Teaghrán de ghnólachtaí na Breataine ag athrú go seachtain oibre ceithre lá

Tá sraith de ghnólachtaí beaga na Breataine tar éis a n-oibrithe a athrú go seachtain ceithre lá, is féidir leis an Guardian a nochtadh, i measc spéis pholaitiúil atá ag dul i méid sa smaoineamh go bhféadfadh obair níos lú táirgiúlacht níos airde agus cothromaíocht níos fearr a sholáthar idir an saol agus an obair.

Tá déantúsóir lingerie, gnólacht deartha soilsithe agus ailtire tírdhreacha i measc na bhfostóirí atá ag tástáil trí lá saor in aghaidh na seachtaine a thabhairt don fhoireann, ar feadh níos lú pá. Tá an Wellcome Trust, an fostóir is mó sa Bhreatain go dtí seo ag smaoineamh ar sheachtain ceithre lá, ag smaoineamh ar thriail a dhéanamh dá 800 ball foirne.

Tá Cónaidhm Thionscal na Breataine i gcoinne na glaonna atá ag dul i méid ar sheachtain oibre níos giorra ar an mbonn go bhfuil gá le níos mó solúbthachta, nach lú.

Ach tá an scáth-Seansailéir, John McDonnell, tar éis staidéar a dhéanamh ar a luach ón eacnamaí Robert Skidelsky, agus tá Páirtí Náisiúnta na hAlban le díospóireacht a dhéanamh ar thairiscint an mhí seo chugainn ag iarraidh athbhreithniú a d'fhéadfadh a bheith mar thoradh ar an tseachtain ceithre lá a thabhairt isteach in Albain.

Le sé mhí anuas, tá Synergy Vision, Gníomhaireacht Cumarsáide Leighis 45-Fostaí, Elektra Lighting, cuideachta deartha soilsithe, Lara Intimates, a dhéanann fo-éadaí, agus an Chuideachta Ceamara Intrepid, a dhéanann agus agus a dhéanann agus a dhéanann an chuideachta ceamara intrepid, a dhéanann agus agus a dhéanann agus a dhéanann an chuideachta ceamara intrepid, a dhéanann agus a dhéanann agus a dhéanann an chuideachta ceamara intrepid, a dhéanann agus a dhéanann agus a dhéanann an chuideachta cheamara intrepid, a dhéanann agus a dhéanann agus a dhéanann an chuideachta ceamara intrepid, a dhéanann agus a dhéanann agus a dhéanann an chuideachta ceamara intrepid, a dhéanann agus a dhéanann agus a dhéanann an chuideachta cheamara intrepid, a dhéanann agus agus a dhéanann agus a dhéanann fo-éadaí, agus cuideachtaí. Onnmhairí trealamh grianghrafadóireachta.

"Bhí sé sé seachtaine álainn de dheireadh seachtaine fada," a dúirt Neil Knowles, comhairleoir dearaidh ag Elektra, a d'athraigh a 10 bhfoireann go seachtain níos giorra i mí Eanáir.

"Tá dhá lá as seacht gcinn go leor chun teacht ar ais ó sheachtain struis.

Dúirt Maxim, ag Intrepid i Brighton, go bhfuil deireadh leis an lasc [tuirse tráthnóna Dé hAoine "agus leibhéil mhéadaithe agus fuinnimh mhéadaithe i measc na foirne le mothú go bhfuil gach uair an chloig ag comhaireamh, mar thoradh air. as.

"Tá mé ag foghlaim na Fraince, tá Rocco tar éis dul isteach i ngrúpa amharclainne, tá Hugo ag caitheamh níos mó ama ag déanamh siúinéireachta agus tá Sam ag tógáil robot," a dúirt sé.

Dúirt Vanessa Ross, úinéir Arc Landscape i Surrey, gur úsáid a foireann an t -am chun obair dheonach a dhéanamh, aire a thabhairt do bhaill teaghlaigh cleithiúnacha agus ag múineadh.

Tá an smaoineamh faoi sheachtain ceithre lá tar éis a bheith feiceálach le míonna beaga anuas, ar chúiseanna eacnamaíocha, sóisialta, sláinte agus teicneolaíochta.

Mar thoradh ar ró -obair bíonn na mílte ag géilleadh do strus nó dúlagar gach bliain, de réir an Fheidhmeannais Sláinte agus Sábháilteachta; Déanann uaireanta oibre fada tuismitheoireacht agus cúram teaghlaigh níos deacra riamh chun juggle; Idir an dá linn, tá an teicneolaíocht ag bagairt an t -éileamh ar shaothar a athrú thar na blianta amach romhainn.

In ainneoin seo, oibríonn na Briotánaigh níos mó uaireanta sa tseachtain ar an meán ná mar a rinne siad in 2011-agus léiríonn taighde gur mhaith le dhá thrian an méid ama a chaitheann siad san oifig a laghdú.

Rinneadh ceann de na turgnaimh is mó go dtí seo ar éifeacht na seachtaine ceithre lá ag Guardian Perpetual, cuideachta airgeadais sa Nua-Shéalainn. Éilíonn sé go bhfuil méadú tagtha ar tháirgiúlacht.

Dúirt a phríomhfheidhmeannach, Andrew Barnes: [Is smaoineamh é seo a bhfuil a chuid ama tagtha. Ní mór dúinn níos mó cuideachtaí a fháil chun dul chun cinn a dhéanamh. Beidh ionadh orthu maidir leis an bhfeabhas a chur ar a gcuideachta, ar a bhfoireann agus ar a bpobal i gcoitinne. "

Dúirt sé go gcabhraíonn sé leis an bpáirc imeartha idir mná agus fir, go páirteach trí é a dhéanamh níos éasca do mháithreacha a fhilleann ar an obair toisc nach gá dóibh tiomantas a thabhairt do chúig lá agus trí fhir a chur ar fáil do dhualgais tí.

Dúirt Billy Jenkins, bainisteoir meánach ag Synergy Vision: [Is beag teannas a bhí ann sa teaghlach, de réir mar a oibríonn mo pháirtí cúig lá sa tseachtain agus is cosúil go bhfuil sé ag teacht le liosta mianta nó tascanna a chaithfidh a dhéanamh ar mo lá saor . Tá sé deacair freisin an mothúchán gur chóir dom a bheith ag obair a chroitheadh, agus tá am tógtha agam chun a bheith níos compordaí ag baint úsáide as an am mar mo chuid féin. "

Ina theannta sin, má tá aon suim agat i mbileog decking bád Eva nó i bpad tarraingthe Eva Sup & Eva , bíodh leisce ort teagmháil a dhéanamh linn.

Foireann Meals

2019.03.15

R-phost: admin@melorsfoam.com

Skype: Helen.oscar

Whatsapp:+86-13699812532

Teil:+86-752-3553578